武商集团66周年全球供应链大会盛大举行
9月26日 ，武汉投控集团权属企业武商集团举行66周年全球供应链大会 ，汇聚全球供应商代表、战略合作伙伴 ，融供应链协同之智 ，探零售业发展之势 ，深化合作路径 ，共促消费市场稳定与扩容 。集团党委副书记、总经理、副董事长夏伟出席活动并致辞 。
会上 ，集团副总经理兼武商集团党委书记、董事长潘洪祥回顾了年度亮点成果：零售主赛道稳扎稳打 ，新赛道发力突破 ，江豚会员店落地运营、黄梅轻资产项目稳步推进、“江豚金”口碑攀升、创新创业大会孵化力彰显等 ，并发出合作倡议 ，邀请供应商伙伴共探“稳经济、促消费”创新路径 ，构建互利共赢合作格局 。同时 ，颁发“卓越伙伴奖” ，对合作伙伴予以表彰和感谢 。
大会按业务领域设名品合作、品牌助力、体验增效、数字赋能、战略协同5个专题组 ，围绕“稳定消费政策、优化消费供给、激发消费活力、加强消费推介、优化消费服务”五大核心议题开展研讨 ，汇聚各方智慧 ，形成供应链协同“共创计划” ，明确“十五五”期间合作方向与具体举措 ，为武商集团供应链高质量发展奠定基础 。
借2025文化旅游产业博览会举办契机 ，在湖北省文化和旅游厅、湖北省博物馆的支持下 ，武商集团以一场“知音湖北 博物馆奇妙夜”创意夜游活动回馈全球供应商代表、武商VIP、品牌会员及市民代表 。湖北省博物馆向武商集团授予“博物馆之友”证书 ，双方将通过举办夜游市集、博物馆分馆等活动 ，打造“行走的博物馆”和“可触摸的历史” ，开启文商旅深度融合新路径 。
活动现场 ，还举行了“百馆联商 ，千品共创”签约仪式 。同时 ，武商集团宣布发放1亿元武商消费券 ，以实际举措激发消费活力 ，助力消费市场稳定增长 。
此次武商集团66周年全球供应链大会 ，既巩固了与供应商的战略联盟 ，又通过文商旅融合创新拓展发展空间 。未来 ，武商集团将以“文化为魂、商业为体、旅游为翼” ，持续探索文商旅深度融合模式 ，为消费者创造多元价值、为城市注入文化商业活力 ，携手各方共同书写高质量发展新篇章 。
2025-09-29
集团主要领导调研中百超市硬折扣店开业情况
9月26日 ，武汉投控集团权属企业中百集团旗下51家中百超市硬折扣店全面焕新开业 ，集团党委书记、董事长周凯一行到中百超市新华西路硬折扣店参加开业仪式 ，就门店经营情况、安全生产工作进行实地调研 。
在新华西路店蔬菜水果、粮油调料、休闲零食等区域 ，周凯详细了解中百超市硬折扣店的商品结构、价格策略、客流情况及运营模式 ，对门店在优化供应链、降低成本、提升顾客体验等方面所做的积极探索表示肯定 。周凯指出 ，硬折扣模式是零售业态转型的重要方向 ，中百超市要持续聚焦顾客需求 ，强化精细化运营 ，不断提升市场竞争力和客户黏性 。
周凯强调 ，中百集团要以推动企业高质量发展 ，聚焦服务城市民生为主线 ，进一步深化供应链改革 ，搭建更加高效、稳定的产销对接体系 。要加强与优质农产品基地、食品加工厂的合作 ，扩大生鲜、粮油等民生商品的直采比例 ，让市民买到性价比更高的“菜篮子”“米袋子”商品 。要持续完善门店服务功能 ，推进“线上线下一体化”运营 ，拓展“线上下单、门店自提”“30分钟即时配送”等服务场景 ，满足市民多样化、便捷化的购物需求 。
周凯还重点察看了消防设施、用水用电、应急通道等关键区域 ，详细了解门店安全管理制度及应急预案落实情况 。他强调 ，安全生产是企业发展的生命线 ，要牢固树立安全发展理念 ，严格落实主体责任 ，加强日常巡查和隐患排查 ，确保经营环境安全有序 ，为顾客营造放心、舒适的购物环境 。
集团副总经理黄思 ，中百集团领导班子成员、总部相关部室负责人参加调研 。
2025-09-26
强化穿透式监管 打造监管工作闭环 武汉投控集团举办出资人监管专题培训
为深入贯彻国务院国资委及省政府国资委关于强化出资人监管的制度要求 ，9月25日 ，武汉投控集团组织开展出资人监管专题培训 ，集团纪委书记、监察专员肖林主持会议 。
本次培训邀请湖北省政府国资委综合监督处一级调研员张启海进行专题授课 。他以省政府国资委出台的《出资人监督实施细则》为重点 ，详细介绍了文件的起草背景与核心要义 ，聚焦国资国企常见的11类突出问题和7个方面监管重点 ，对细则条款进行了深入解读 ，生动阐述了“穿透式监管”机制的运行逻辑与实践要领 ，并结合真实案例对国企重点领域的风险隐患及整治路径一一进行了解答 。
当前 ，集团改革发展正处在破局提质的关键阶段 ，本次培训既是响应上级决策部署的具体行动 ，也是集团立足自身发展实际 ，持续完善内部管理机制、提升风险防控能力的重要举措 ，为集团落实穿透式监管要求、确保国有资产安全稳健运行进一步提供了理论基础和实践指导 。
集团在家领导班子成员 ，各权属企业党政主要负责人、纪委书记 ，总部中层管理人员及集团专职外派董监事参加培训 。
2025-09-26
凝心聚力促发展 智汇同行谋未来！武汉投控集团开展“产业同心·智汇同行”主题系列活动
为深入贯彻落实新时代党的统一战线工作方针政策 ，进一步强化对集团党外知识分子的思想政治引领 ，广泛凝聚智慧力量 ，武汉投控集团组织开展“产业同心·智汇同行”主题系列活动 ，围绕调研、研讨、践学三大维度纵深推进 ，构建交流平台、激发思想火花、凝聚发展共识 ，有力推动统战工作与企业经营管理深度融合 。
深入调研察实情筑牢统战工作根基
活动以“凝心·深调研”拉开序幕 。调研聚焦统战工作保障机制完善、党外人士队伍建设、平台载体建设以及统战对象作用发挥等重点内容 ，面向各权属企业展开全覆盖问卷调研 ，系统掌握统战工作机制运行实效 。此次调研既是对实际情况的全面摸排 ，更是对集团统战工作生态的“精准画像” 。通过对调研信息的系统梳理和深度剖析 ，精准识别当前工作中存在的短板与弱项 ，为后续精准发力、提升工作质效奠定坚实基础 ，助力集团统战工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化 ，真正植根基层、服务全局 。
研论交锋汇众智共绘产业发展图景
9月24日上午 ，“聚力?大讨论”圆桌会议如期举行 。来自各权属企业的近30名党外知识分子代表齐聚一堂 ，围绕集团“十五五”战略规划 ，紧扣六大产业板块发展方向 ，立足各自专业领域 ，畅所欲言 ，共商产业升级与创新协同大计 。从数字经济赋能传统产业转型到绿色产业前瞻布局 ，从资本运作模式创新到风险管控体系优化 ，与会人员以开阔的视野和敏锐的思维 ，纵论发展机遇 ，直指现实挑战 。这场思想碰撞不仅是一次智慧能量的“集中汇聚” ，更是一次发展共识的“深度凝结” ，充分彰显了集团党外知识分子与企业发展同心同行、共担使命的责任担当 。
践学融合强信念同心汇聚奋楫新程
集团党外知识分子代表走进中南财经政法大学货币金融历史博物馆 ，以历史文化为纽带开展“同心·践学行” 。面对承载千年文明的金融历史文物 ，大家深切感知了中国货币金融发展的悠久脉络与共同奋斗的历史根基 。中南财经政法大学金融学院副院长吕勇斌围绕中国特色金融文化作专题宣讲 。他结合习近平总书记关于中国特色金融文化的重要论述 ，运用丰富史料 ，从优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的融合视角 ，系统解读了中国金融发展的特色之路与中国共产党金融思想的独特实践 。通过实地参观与专题讲座 ，与会人员在历史与现实的交汇中深刻领悟了中国特色金融文化的精髓与力量 ，在理论与实践的对照中进一步凝聚了与党同心、与时代同行的政治共识 。
此次“产业同心?智汇同行”主题系列活动 ，有效激发了党外知识分子的创造活力 ，构建起统战工作与企业发展目标同向、部署同步、成效同频的新格局 ，是武汉投控集团将统一战线的独特优势转化为治理效能的生动缩影 。下一步 ，集团将持续深化“产业同心”统战工作品牌建设 ，不断探索团结党外知识分子的新路径、新方法 ，团结引领集团广大党外知识分子在服务集团战略目标中展现新作为、贡献新智慧 ，为推动高质量发展注入源源不断的“同心”动能 。
2025-09-26
集团召开安全工作会议 全力保障“双节”安全稳定
9月24日 ，武汉投控集团召开安全工作会议 ，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神 ，传达落实省、市安全会议要求 ，部署集团国庆、中秋“双节”期间安全稳定工作 。集团副总经理黄思主持会议并讲话 ，各权属企业分管领导及相关人员参加会议 。
会议指出 ，国庆中秋“双节”叠加 ，8天长假带来出行、消费高峰 ，商贸零售、物流运输、生产制造等企业满负荷运行 ，安全风险交织叠加 ，形势严峻复杂 。
会议强调 ，要提高思想认识 ，绷紧安全之弦 。坚决克服“节前松劲”“节日无隐患”“老办法管新情况”等错误倾向 ，牢固树立“人民至上、生命至上”理念 ，将安全发展贯穿生产经营全过程 。要夯实安全责任 ，拧紧责任链条 。以典型事故案例为镜鉴 ，强化全员安全生产责任制 ，构建全覆盖的责任体系 。要抓实防控措施 ，消除风险隐患 。聚焦商贸物流、生产制造、资产管理、物业养老、建设施工、 ；贰⒎鄢痉辣⑻刂肿饕怠旃∷戎氐懔煊颉⒅氐愠∷ ，开展拉网式排查整治 ，确保隐患动态清零 。要强化值班值守 ，提升应急能力 。完善应急预案 ，强化应急演练 ，配足应急物资 ，严格落实值班值守制度 ，确保信息畅通、响应迅速、处置高效 。
会议要求 ，各权属企业要将安全生产、信访稳定摆在突出位置 ，细化落实省、市决策部署及集团工作要求 ，以最严要求、最实举措筑牢安全防线 ，确保企业平稳运行 。
2025-09-25
集团主要领导赴蔡甸区群力村调研结对帮扶工作
9月23日 ，集团党委书记、董事长周凯带队赴蔡甸区侏儒山街群力村 ，实地调研集团结对帮扶工作开展情况 ，慰问驻村工作队员 。
周凯一行实地察看了群力村智顺产业园和大力河钓鱼场项目 ，详细了解项目运营、产业发展及帮扶成效 ，认真听取驻村工作队和村“两委”关于群力村基本情况、帮扶需求及乡村振兴工作推进情况的汇报 。
周凯对村“两委”和驻村工作队在推动乡村振兴中取得的成效表示肯定 ，并就做好下一步帮扶工作提出明确要求 。他强调 ，结对帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要抓手 ，也是落实市委、市政府决策部署的具体行动 ，必须高度重视、扎实推进 。
1、对功能定位再聚焦 。面对新形势新要求 ，驻村工作队要协助村集体进一步厘清发展思路 ，科学谋划产业布局 ，制定切实可行的发展规划 ，确保村集体经济在乡村振兴中稳步壮大、村民持续增收 。
2、对重点项目再聚焦 。要系统梳理现有产业项目 ，深入分析项目可行性 ，积极引进符合村情、带动性强的新型经营主体 ，推动村集体与市场主体互利共赢 ，实现产业可持续发展 。
3、对特色发展再聚焦 。村集体经济发展要立足资源禀赋 ，紧贴市场需求 ，坚持“以销定产” ，打造具有群力村特色的核心产品和产业优势 ，推动可持续发展 。
集团党委副书记、董事、工会主席池源 ，集团党委办公室及中百集团相关负责人参加调研 。
2025-09-24
全方位升级焕新！中百仓储超市孝感店开启零售新体验
来 源丨极目新闻
9月20日 ，武汉投控集团权属企业中百集团旗下中百仓储超市孝感市首家调改店盛大开业 ，标志着中百集团在鄂中区域市场的升级征程迈出坚实一步 。作为中百仓储2025年度重点升级改造项目 ，孝感店精准定位“社区生活中心” ，围绕空间场景、商品结构和数字服务三个关键维度进行全方位升级 。
在空间场景打造上 ，聘请专业设计团队重新规划卖场布局 ，门店采用“回字形”动线设计 ，主通道拓宽至3米 ，货架高度统一降至1.6米 ，显著提升通透性和舒适感 。灯光系统全面升级为4000K色温LED照明 ，营造温馨宜人的购物氛围 。各功能分区设置清晰 ，并配有明确导视系统 ，方便顾客快速定位商品 。
商品结构方面 ，门店进行了大刀阔斧地调整与优化 ，新增进口食品、精品生鲜、网红零食和本地特色商品 。特别设置了约200平方米的热食区 ，烘焙坊由专业面点师现场制作 ，实现“从买到吃”的一站式体验 ，并通过直采和供应链优化 ，让商品价格更亲民 。
数字化升级是本次调改的突出亮点 。门店全面接入中百智慧供应链和门店运营管理系统 ，配备了3台自助收银机和8台智能导购屏 ，支持刷脸支付、电子价签等智慧功能 ；嵩毕低橙律 ，通过大数据实现精准营销和个性化推荐 。此外 ，门店正式开通线上配送业务 ，全面接入中百邻里、京东、美团、饿了么等平台 ，提供“1小时达”配送服务 ，初步构建“线下体验+线上履约”的双轮驱动零售新模式 。
随着前置仓“网络的不断完善和创新业态的持续落地 ，中百仓储正以数字化创新和贴心服务 ，深入湖北消费者的日常生活 ，积极重塑"身边的美好生活共同体” ，为消费者带来更多惊喜与便利 。
2025-09-24
干部素质提升年丨充电蓄能强本领 四维联动砺精兵！武汉投控集团创新培训模式锻造高素质“党务铁军”
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，全面落实“干部素质提升年”部署要求 ，武汉投控集团依托“学习小站·党务季”平台 ，创新推出“理论学习+交叉检查+能力测试+业务竞技”四维联动模式 ，于6月至9月分层分类开展基层党组织书记和党务工作者培训 。通过“学、查、测、比”全流程赋能 ，为基层党务干部“补钙强肌” ，全力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的复合型党务人才队伍 。
理论学习夯基础 ，深学细悟强根基
“学习小站·党务季”首次活动以为期三天的集中培训拉开帷幕 ？纬叹劢怪醒氚讼罟娑ň窠舛痢⒌辰ɡ砺塾胧滴竦戎氐隳谌 ，特邀市委党校和高校专家进行专题授课 。培训融合高站位的政策阐释与接地气的案例教学 ，通过案例剖析、分组研讨等形式 ，引导学员融会贯通 ，推动理论学习和实践思考深度融合 ，切实筑牢党务干部思想与业务基础 。主会场与视频分会场同步联动 ，集团总部及25家权属企业共600余名党组织书记和党务工作者全员参与 ，实现学习全覆盖、无遗漏 。
交叉检查找差距 ，互学互鉴共进步
作为党务季的重要实践环节 ，集团组织25家权属企业开展党务交叉检查 ，采取“现场查阅+实地走访”相结合的方式 ，对党建工作规范化建设进行“全面体检” 。各企业既亮出自家“成绩单” ，又互当“质检员” ，在对照标准查摆不足、交流经验携手共进中 ，精准梳理问题清单、实施量化评分 ，有效打破企业壁垒 ，推动党建工作经验共享、弱项共补 ，全面提升集团党建工作标准化水平 。
能力测试验成效 ，以考促学强本领
“学习小站·党务季”特别设置业务能力闭卷测试环节 ，依托在线答题平台 ，全面考察党务干部对党章党规、党的组织生活、党员发展等核心党务知识的掌握程度 ，科学评估其理论素养与实操能力 。通过“以考促学、以考促练” ，激发党务干部主动查找盲点、夯实基础 ，实现从“被动输入”向“主动进取”的转变 ，切实增强履职尽责的硬核实力 。
业务比武亮风采 ，以赛促干聚合力
9月18日下午 ，集团总部9楼会议室气氛热烈 ，“学习小站·党务季”迎来压轴大戏——党务工作者技能大比武决赛 。决赛设置“党课我来讲”“挂帅攻关分享”“党建品牌展示”“组织生活场景模拟”“先锋宣讲”五大竞技单元 ，14支权属企业代表队晋级角逐 ，赛事激烈、精彩纷呈 。
“党课我来讲”环节 ，选手以鲜活案例阐释党建引领企业改革的思考与实践 ，融理论高度、实践深度与情感温度于一体;
“挂帅攻关分享”生动展现党组织与党员在急难险重任务中的担当精神 ，彰显“领命出征、迎难而上”的奋进姿态;
“党建品牌展示”亮出技术革新、降本增效等一系列成果 ，体现党建与经营深度融合的实际成效;
“组织生活场景模拟”沉浸式还原换届选举、主题党日等关键场景 ，流程严谨、操作规范 ，成为组织生活标准化范本;
“先锋宣讲”创新采用角色扮演、剧情解密等形式讲述榜样故事 ，以真实经历传递奋斗力量 ，让榜样精神可感可学、激荡人心 。
比赛综合交叉检查、能力测试与现场表现 ，最终评出团体一、二、三等奖及优秀组织奖 ，为此次培训画上圆满句号 。
此次“学习小站·党务季”四维联动培训 ，既是武汉投控集团扎实推进“干部素质提升年”的重要举措 ，也是创新党建工作、推动基层党建提质增效的有益探索 ，充分展现了集团党务工作者优秀的专业素养和蓬勃的创新活力 。下一步 ，集团将以此为新起点 ，持续强化党务干部队伍建设 ，推动学习成果转化为实干担当的过硬本领 ，实现党建工作与生产经营深度融合 ，以高质量党建护航集团高质量发展 。
2025-09-23
理论联学聚合力 深化合作促发展丨武汉投控集团党委与中国能建华中区域总部党委开展联学联建活动
9月19日 ，武汉投控集团党委与中国能建华中区域总部党委共同开展“理论联学聚合力 深化合作促发展”联学联建活动 ，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，传达中共中央办公厅、国务院办公厅重要文件精神 ，进一步深化双方战略合作 ，积极探索党建引领业务发展的新路径 ，为双方高质量发展注入强劲动力 。武汉投控集团党委书记、董事长周凯 ，中国能建华中区域总部党委副书记、执行总经理姚卫星参加活动 。
会上 ，双方共同深入学习习近平经济思想系列文章、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推进绿色低碳转型加强全国碳市场建设的意见》 ，观看《微视频|新时代长江之歌》 。集团副总经理王大伟 ，中国能建华中区域总部党委委员、副总经理成祥分别以《筑牢红色堡垒 引领绿色转型 在联学共建中探索党建与业务融合新路径》《以能源融合创新实践 描绘绿色发展新画卷》为题作交流发言 。与会人员结合自身工作实际 ，就学习内容、党建引领、合作方向、项目落地、具体业务等方面分享见解 ，开展深入交流研讨 。
周凯对中国能建华中区域总部长期以来给予集团的信任和支持表示感谢 。他表示 ，本次联学联建主题高度契合双方发展需求 ，准备充分、形式新颖、务实高效 ，在思想碰撞、业务对接与前景探讨等方面取得了显著成效 。希望双方常态化开展多层级联学联建活动 ，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;深化落实战略协议 ，在产业绿色转型、综合能源、绿色低碳等领域加强合作;加强资本388vip太阳集团官方网站运营等方面合作探讨 ，整合资源形成发展合力 。
姚卫星表示 ，本次联学联建活动既是一次思想碰撞、理论研讨的学习交流会 ，更是一次凝聚共识、融合发展的工作启动会 ，内容丰富、形式鲜活、研讨扎实 ，达到了预期目的 。希望双方持续深化理论联学 ，凝聚发展共识、筑牢思想根基;协同联建加强业务交流 ，在产业协同、创新驱动、资源共享等领域构建全方位合作新格局;加强党建引领深化战略合作 ，优势互补、互利共赢 ，以高质量党建引领高质量发展 。
中国能建华中区域总部党委委员、副总经理陶李、卢子健 ，总经理助理胡远旭、田春海 ，集团领导池源、肖林、骆蓉、艾娇、黄思 ，以及双方相关部门负责人参加活动 。
2025-09-19